红河哈尼族彝族自治州[切换城市]
薪资福利:薪资结构:订单提成 全勤奖等;1、单价6元/单,系统派单每天可以配送30-80单,日均收入200~400之间;2、全勤奖:300元/月;3、月综合薪资在8000-12000上不封顶 ;4、新员工入职前15天每天保底工资200元/天,有老员工带;工作内容:1、超市统一发货,以站点为中心方圆3公里范围内,对超市已完成打包装箱的产品,用电动车进行陆地配送。2、主要配送物品:牛奶,面包,瓜果,蔬菜,烟草,饮料,外卖海鲜,食品等小件生活用品。工作要求:1、18-50岁,学历经验不限,无不良记录;2、能熟练使用手机APP软件、驾驶电动自行车,有良好的交通安全意识;职位福利:全勤奖、多次晋升机会、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、团队气氛活泼、年轻化团队 职位亮点:1、环境好,晋升空间大
一、协助公司负责行政部行政事务的统筹管理工作;二、负责公司员工食堂、通勤车、宿舍、绿化、公车等后勤管理工作;三、根据公司计划安排,做好重大活动的策划、安排,运营公司相关自媒体公众号,做好公司大事记的记录及文稿的撰写;四、公司党建、公会活动的策划及管理;五、协助公司领导做好危机公关以及外部投诉处理;六、公司领导安排的其他事务;七、大型制造业同岗位3-5以上相关工作经验,有良好的沟通表达能力及团队精神,较强的成本意识及服务意识。
岗位职责: 1、根据银保发展规划,制定各阶段业务销售计划并督导完成,以实现银保年度业务目标; 2、负责拓展和维护当地银行渠道保险业务,并与当地各银行的联系以及签订合作协议; 3、负责本机构销售队伍的管理及培训、银行保险预算费用的管控和执行及银保业务推广活动方案的制定实施; 4、负责与银行渠道及部门以外单位的信息沟通与交流,确保业务资讯的更新满足当前业务发展的需求; 5、主持部门日常行政工作,传达、监督执行公司各种政策和规范;分解和部署部门绩效任务,对部门内部人员的工作进行监督、指导、考核与评价。 任职要求: 1、统招本科(含)以上学历,保险、管理、金融等相关专业; 2、具有3年寿险银保行业工作经验,有过寿险银保营销或银行工作经验优先 3、有扎实的行业经验、优秀的团险销售及团队管理经验与能力; 4、具有较强的组织、沟通、协调能力。
岗位要求:1、3年以上制造业同岗位工作经验,持有注册安全工程师证者优先。
位内容:1. 进行消防检查和评估,制定并实施消防安全管理制度;2. 开展消防培训,提高员工的消防意识和技能水平;3. 参与制定消防预案,开展应急演练。任职要求:1. 具备消防工程师执业证书;2. 熟悉消防管理相关法律法规、标准和规范;3. 具备较强的组织和协调能力,良好的沟通能力和服务意识。
拥有水能动力工程、电力系统及其自动化专业高级职称者(兼职);
一、具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,具有电力工程相关专业高级职称或机电工程专业一级注册建造师执业资格,近5年承担过下列5类中的2类工程施 工,工程质量合格。
1. 累计电站装机容量100万千瓦以上;
2. 单机容量10万千瓦机组累计4台;
3. 110千伏送电线路累计700公里;
4. 110千伏电压等级变电站累计7座;
5. 110千伏电缆工程累计200公里。
二、 1、业绩上四库一平台或智慧云可网查(中标通知书.施工合同,施工图审,竣工验收备案表等资料齐全。建造师业绩可网查,高工业绩可回函) 2、业绩期间业绩单位社保证明及岗位任职文件。 3、业绩数据等级C级及以上 。 4、申报资质前购买3个月社保。
薪资面议!
医学专业者优先。核保服务支持。包括:体检、契调等核保通知书打印、分发、扫描、录入上传;高额件、绩优件核保前置服务;核保问题件分级管理与服务;核保结论咨询、解释;投保方案设计。
核保培训宣导。包括:年度重点核保规则宣导;新产品规则宣导;核保专业基础知识讲解;核保实务规则讲解;核保技术标准讲解。
核保风险管理。包括:差异化核保规则实施;配合核保业务的抽查、质检;核保业务质量分析、整改。
体检管理。包括:定点医院协议签订、费用结算及维护;客户体检陪检,体检质量管理。
以及部分柜员工作。
岗位职责:1、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范,执行上级下达的各项有关技术操作规定; 2、与相关负责人一起参加图纸会审,参与施工设计和施工方案的制定,在特定的技术处理措施上面需要在施工方案上阐述; 3、指导各专业班组按图纸要求或设计要求,严格按照施工规范和各项操作流程进行施工,在部分操作项目类必须做好先前的技术准备工作; 4、协助现场工程师解决生产施工中遇到的各类技术性问题。配合质检人员对分部、分项工程进行检查验收,把好质量关。对于成品的保养处理措施,必需严格按照公司及相关技术规定要求进行处理; 5、按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检工作; 6、对工程项目所需检验的每个科目,必须做好准备,按国家统一要求,报质检站或相关部门进行试验; 7、工程竣工前将协助内业,将资料图纸整理完毕,按标准和要求报送上级有关部门存档; 8、定期对操作人员住所进行卫生、安全检查,对不符和安全、卫生条件的要坚决予以纠正,对于严重影响到安全及卫生隐患的可给予处罚; 任职要求:1、土木类相关专业。 2、3年以上工作经验,2年以上相关工作经验。 3、能够熟练使用测量相关工具、CAD等软件,具备一定的图纸深化能力。4、能够独立负责路基、桥梁施工技术管理,能够熟练编制各种方案。5、技术或土木相关执业资格者优先。6、需服从公司工作调动
(1)45岁以下,工程类相关专业大专以上学历,具备中级及以上职称证书或建造师执业证书者优先考虑;
(2)熟悉掌握国家颁布的关于工程项目管理的法律、法规和标准;熟悉广联达等造价专业软件;熟悉项目商务流程;
(3)沟通协调能力强,具备5年及以上商务成控岗位经验,并独立完成2个及以上项目商务成控工作;
(5)无不良行为记录,身体健康、原则性强、责任心强,能常驻项目现场。
岗位职责:
1、积极发展代理商,建立和完善营销网络; 2、负责区域市场销售计划的落实:完成辖区内电扶梯设备销售,包括业务跟踪、招投标、商务合同、合同履行等与客户的沟通;完成分公司年度、月度销售计划和指标; 3、严格执行公司的销售政策及流程; 4、负责所辖区域内应收款事宜的跟进与配合, 严格控制应收款的各个环节。
任职要求:
1、大专及以上学历。 2、3-5年以上电梯销售岗位工作经验。 3、对湖州市场掌握一定的市场信息、管理渠道及代理商。 4、具备较强的沟通能力、抗压力,事业心较强。 5、熟练操作Excel、Word、Outlook等办公软件
职位福利:六险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、带薪年假、弹性工作
负责区域:汕头、潮州、揭阳、梅州、河源
一、岗位职责:
本岗位主要从事集团公司材料的采购、验收入库、保管和出库等相关工作。
二、岗位要求:
1、身体健康,无传染病,无妨碍工作的慢性病和精神障碍等疾病;
2、专业知识扎实。有责任感,吃苦耐劳,有一定的组织协调能力。
3、具有相关工作经验优先。
三、职工福利:
①免费就餐、单身公寓;②缴纳五险;③报销电话费;
④电脑补助费;⑤节日福利;⑥结婚喜金;⑦带薪休假;
⑧劳保用品、工装等;⑨帮扶基金;⑩技术资格补贴。
一、岗位职责:本岗位主要从事集团公司材料的采购、验收入库、保管和出库等相关工作。
3、相关专业:材料采购/供应链管理/物流管理/物联网及相关专业。
职位描述:1、推广销售公司APP及相关金融产品,完成既定的销售任务指标。2、及时主动联系客户,协助落实当地客户关系维护相关工作。3、从始至终贯彻落实公司风控规则,积极主动防范金融风险。4、遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。职位要求:1、性别不限,大专以上学历,有市场推广、地推、直销工作经验者优先,优秀者学历可放宽;2、积极、乐观、自信、有一定的抗压能力,勇于挑战高薪;3、亲和力强,有良好的沟通及协调能力,吃苦耐劳,有较好的销售策划及执行能力;4、正直诚信,吃苦耐劳,具有强烈的成就动机;5、可接受热爱销售、对互联网金融行业有想法的应届毕业生。薪酬福利:1、工作时间:无需坐班,弹性工作制;2、福利待遇:六险一金,具有竞争力的薪酬 丰厚提成。新入职员工首月无考核,前三月绩效工资保护。3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等。4、节假贺礼:重大节日礼品。5、企业培训:新员工的入职培训、1V1导师带练、部门培训、职能培训、专业技能培训。6、职业发展:健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。
主要从事集团公司施工工程的工艺管道的安装、焊接等技术、质量技术管理工作。
2、专业知识扎实。有责任感,吃苦耐劳,有一定的组织协调能力;
3、相关专业:
建筑环境与设备/供热通风与空调/热能与动力工程/给水排水工程。
免费就餐、单身公寓;缴纳五险;报销电话费;电脑补助费;节日福利;结婚喜金;带薪休假;劳保用品、工装等;帮扶基金;技术资格补贴。
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