岗位内容：
1. 负责公司法律事务的日常处理和合规工作。
2. 制定、完善公司管理制度、标准合同和各种文件，并且监督执行。
3. 协调处理公司在日常活动中出现的法律问题，确保公司合法运营。
4. 协助上级领导应对突发事件，处理法律风险，推动项目顺利推进。
5. 维护公司与政府、司法机关、第三方服务商合作的稳定关系。
任职要求：
1.毕业院校：普通高等院校本科及以上近两届毕业生,具备扎实的法律基础知识。2.学习成绩：成绩优良，学生干部优先。
3.英语水平：通过国家英语六级、计算机三级考试的优先考虑。
4.身体状况：身体健康，精神状态良好，五官端正
5.职位要求：专业对口，符合用人部门需求。
6.素质要求：有相关领域从业经验且能够独立处理日常法律事务和重大合同审批。 具备良好的沟通、协调、解决问题的能力，善于思考和分析问题。有较强的敬业和团队精神，认同公司文化。
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