公招公考

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕88号）等政策规定和要求，结合市委组织部、市人社局下达的2024年度事业单位公开招聘人员计划，尖草坪区计划组织实施2024年事业单位公开招聘工作。

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（四）坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（不含2024年毕业的委培生、定向生）、职业院校（含技工院校）毕业生、服务基层项目人员。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好道德品行；

（四）具备正常履行职责的身体条件和心理条件；

（五）具备岗位所要求的年龄、学历学位、专业和从业（职业、执业）资格等条件。

1.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1988年5月至2006年5月期间出生），博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（即1983年5月及以后出生）。

2.具备岗位所要求的学历学位。

报考者的学历需国家教育行政部门认可。2024年普通高校应届毕业生的毕业证和学位证、留学回国人员的学历学位认证书须在2024年7月底前取得；参加自学考试、成人考试等教育形式人员的毕业证学位证须在2024年5月底前取得。

经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，可报考医疗卫生机构学历学位要求为硕士研究生的岗位（住培合格证书中的培训专业应与岗位要求的专业或类别相一致）。

脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考者，需先在网上缴费，然后到太原市尖草坪区人社局办理减免手续。减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。

享受减免考试费的报考者，请于6月5日到太原市尖草坪区人社局（太原市金桥西街和金汇路交叉口西北角双子楼东楼309-1房间）办理手续。办理手续时需提供以下材料：《报名表》，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员提供当地乡村振兴部门出具的证明，城市低保人员和农村低保人员提供低保证和所在地的县（市、区）民政部门出具的证明。

报考者须在规定时间内办理考试费减免手续，逾期视为自愿放弃。

（三）考试和资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

综合成绩最低合格线为60分。面试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为65分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

（1）笔试时间和地点

6月15日（星期六），具体时间见笔试公告，笔试地点见准考证。

（2）笔试科目和内容

笔试科目为《公共科目》和《专业科目》两科。《公共科目》内容包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等。《专业科目》类别分为公共类、卫生类和小学教师三类：公共类内容包括言语理解与表达、数量分析、判断推理、资料分析等；卫生类内容包括基础医学知识、公共卫生知识、医学心理学、医学伦理学、卫生政策及法律法规等；小学教师内容包括教师职业道德、教育法律法规、教育学、教育心理学等。

试卷形式为三类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。所有考生均须参加相应类别的两科考试。

《公共科目》考试时限为90分钟，满分为150分。《专业科目》考试时限为120分钟，满分为150分。笔试成绩的合成方式为：笔试成绩＝（公共科目成绩+专业科目成绩）/3。

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（3）成绩查询

笔试成绩可在6月底前登录报名网站查询。

2.资格复审

各招聘岗位依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3:1的比例确定参加资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入资格复审环节。人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在太原人事考试网和尖草坪区人民政府网站公布。

参加资格复审人员需提供以下材料：

（1）本人有效居民身份证（含港澳居民，台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证）。

（2）笔试准考证。

（3）境内高校毕业生提供毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；岗位有学位要求的，需提供报名所用学历对应的学位证和《中国高等教育学位在线验证报告》。2024年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，提供毕业院校出具的学历学位、所学专业及毕业时间的证明和《教育部学籍在线验证报告》。

留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》和专业机构翻译的中文版成绩单。

技工院校毕业生提供毕业证和相应职业（工种）的预备技师（技师）资格证。

（4）岗位有职称或从业（职业、执业）资格、工作经历等其他要求的，需提供相关证件（证明）。

（5）已就业的须出具所在单位同意报考证明，其中机关事业单位在编人员还需出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见；未就业的提供档案存放证明。

（6）报考“服务基层项目人员专门岗位”的人员，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》（附件2）。“大学生村官”由县、市两级组织部门审核盖章。“教师特岗计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏由服务地县级教育行政部门填写同意报考意见并盖章。“西部计划”“晋西北计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏由服务单位和县级主管部门填写同意报考意见并分别盖章，“派出单位意见”栏中，山西高校毕业生由共青团山西省委盖章，非山西高校毕业生由本人毕业院校所在地的省级团委盖章后，并由共青团山西省委加盖印章。“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章。“三支一扶”计划项目，需在“服务地审核意见”栏由服务地县级人社部门填写同意报考意见并盖章，在“派出单位意见”栏内由市级人社部门填写同意报考意见并盖章。

退役士兵报考“服务基层项目人员专门岗位”需提供户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、退伍证和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

省政府购买基层公共服务岗位人员需提供与山西省创业就业促进会签订的劳动合同、《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》、《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》。

（7）报考“村（社区）干部专门岗位”的，需提供村（社区）任职、考核情况及任期内无违法违纪行为的证明，上一级党（工）委填写意见并加盖公章。

（8）研究生按一级学科发放毕业证，通过所学专业（研究方向）报考专业要求为二级学科岗位的，还需提供毕业院校出具的所学专业（研究方向）证明及在校成绩单。

以上材料属证件类的验原件留复印件，属证明类的留原件。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。若取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补（仅递补一次），递补后仍不足3:1的按实有人数确定。

资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考岗位资格条件的，立即取消报考或聘用资格。

3.面试

面试人员名单、时间地点见面试公告。

面试由尖草坪区人社局组织。综合类岗位采取结构化方式进行；教师类岗位采取试讲方式进行。

面试成立面试考官小组，人数一般为5-7人。面试工作关键环节全程录音录像，面试成绩当天公布。

（四）体检考察

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。

综合类岗位体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；教师类岗位体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检所需费用由报考者自理。

考察参照《公务员录用考察办法（试行）》进行，主要突出政治标准，重点考察报考者是否符合捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容包括政治素质、道德品行、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行审核。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察的，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补（仅递补一次）；因体检、考察不合格形成的空缺岗位，不再递补。

（五）公示

体检考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在相关网站公示7个工作日。公示内容包括：招聘单位、招聘岗位、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、综合成绩、排名等信息。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员与原用人单位签订劳动（聘用）合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除合同，否则不予聘用。

（六）聘用

本次公开招聘实行聘用制和试用期制度。公示期满，经招聘领导小组同意后，招聘单位法定代表人与聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。试用期按照有关规定执行。试用期包括在合同期内。试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

聘用人员应在聘用文件下发后3个月内办理档案转递相关手续，因个人原因无法按时办理的，取消聘用。

如在试用期内发现聘用人员患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病及其他不能胜任本职工作的疾病，取消聘用。

本次公开招聘聘用人员符合条件的可享受太原市人才补贴政策。聘用人员最低服务年限为5年（含试用期），5年之内不得办理区外调动手续。

六、招聘纪律

（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

（四）公开招聘工作由纪检监察部门、区人社局监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

七、咨询监督电话

咨询监督电话：0351-5648165

开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

特别提示：

1．在招聘过程中，所有公示信息、通知、公告等全部通过太原人事考试网和尖草坪区人民政府网站公布，不再另行电话通知，请考生及时关注网站信息。考生因自身原因未能及时获取招聘信息或从其他渠道获取错误信息而延误、影响招聘的，其后果由考生自行负担。

2.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

附件：

1.2024年太原市尖草坪区事业单位公开招聘岗位表

2.服务基层项目人员审核表

太原市尖草坪区人力资源和社会保障局

2024年5月16日