职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、通过巡店根据公司标准体系对门店人员及店务进行检查打分;
2、通过巡店对门店检查结果进行分析汇总并实施相应的奖惩。
3、参与门店的监管与指导工作;
4、相关运营类表格的收集整理汇总;
5、门店重要事件和应急事件的处理;
6、有连锁销售管理经验者优先。
注:工作地点主要在南京各大门店,每周例会时需来公司。
任职要求:
1、25-35岁,大专及以上学历;
2、3年以上工作经验,熟练运用办公软件,有销售和数据分析相关经验优先考虑;
3、拥有高度的企业精神,富有团队协作精神。
4、工作积极主动,有责任心,有较强沟通和承压能力;
5、会骑电动车优先。
工作地点:南京各门店巡店
晋升方向:大区助理-区域经理-大区经理-运营经理
每周调休2天