【工作职责】 1、建立人才搜寻渠道，及时了解中高级人才的动态信息; 2、面试和甄选候选人，根据业务需求特点，推荐合适的候选者，并执行面试、谈薪、入职等流程; 3、与候选者保持良好关系，建设维护公司人才信息储备库 4、完成领导交办的其他事项。 【任职资格】 1、专科及以上学历，相关岗位工作经历，专业不限，猎头经验优先; 2、喜欢人际沟通并有意向往招聘方向长期发展; 3、具有一定的业务导向思维，较好的团队意识; 4、沟通能力及应变能力强，有自我加压的意识和成长动力，目标感强，以结果为导向 5、具备物流、销售、高管人才交付经验优先 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护